Savons nous faire preuve de transparence ? Sommes-nous passés maîtres du management visuel ?
Définition
Capacité d’une entité à faire circuler l’information de manière transverse et non unilatérale. Lorsqu’une entité maitrise la notion de « Donner de la visibilité », elle :
- favorise la transparence;
- met en place du management visuel efficace;
- communique une vision claire des stratégies, roadmaps, projets…
Diagnostic
- Comment l’information circule-t-elle au sein de l’entreprise ?
- Existe-t-il un Management visuel physique via des tableaux ? Virtuel via un outil spécifique ?
- Les valeurs de l’entité sont elles affichées et connues ? Les stratégies, plans de déploiement… sont ils également affichés ?
- Existe-t-il des mesures de la satisfaction des membres des équipes ? Des clients ? Des partenaires ? Du management ?
- Existe-t-il des rituels de partage d’information réguliers tels que des stand up meetings ?
- Les méthodes utilisées, l’utilisation des produits… sont-ils évangélisés ?
- Les succès sont-ils célébrés ?
Le Bilan Cardiag m’a amené ici, pourquoi?
Vous avez sans doute considéré que l’affirmation suivante s’applique à vous ou à votre équipe :
« Les valeurs de l’entreprise tout le monde les connait : elles sont partout sur les murs. »
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