- Nombre de personnes : 5 personne par groupe maximum
- Materiel : des feuilles A4 dont certaines de couleur, des feutres
Moyen
Durée
de 1 à 2 heures
Facile
Durée
de 20 à 30 minutes
Facile
Durée
de 10 à 15 Minutes
Intermédiaire
Objectif
Appréhender le fonctionnement d’un flux de travail et les avantages liés à la démarche Kanban dans la mise en place d’un flux tiré.
Pitch
L’animateur est à la tête d’une unité de production d’avions en papier. L’usine est organisée en postes de travail avec des ouvriers ultra spécialisés et efficaces pour leur tache. Mais l’usine est-elle compétitive dans sa manière de produire globale?
Déroulement
Les participants se répartissent en équipes, chaque équipe se met en ligne.
Chaque membre d’une équipe a un rôle bien précis dans la construction de l’avion en papier. L’animateur peut d’ailleurs présenter un schéma de construction de l’avion (exemple ici) ou simplement expliquer la fabrication étape par étape.
L’équipe se lance alors dans une production d’avions en papier limitée dans le nombre (on aura inséré une feuille témoin de couleur dans le tas de feuille).
L’équipe est responsabilisé sur le comptage du nombre d’avion en papier produit ainsi que sur le timing du temps de production de l’avion témoin.
A la fin du premier round, l’animateur demande les chiffres et demande également combien d’avions sont en cours de production.
L’équipe identifie alors les goulots d’étranglement) et l’animateur propose une modification du process de production: mise en place d’un nombre limite d’avion en cours pour le système complet ou par poste.
Et l’équipe avance, round par round, dans l’amélioration de la compétitivité de la chaîne de production en limitant le nombre d’item en cours de fabrication ainsi que dans la diminution du temps moyen de fabrication.
Elements de debrief
Lors de son débrief, l’animateur pourra aborder les thèmes suivants:
- Définition de la limite de WIP (work In Progress)
- Définition de cycle time, lead time
- Identification des goulots d’étranglement
- Définition des freins
- Travail sur l’entraide dans la chaine de production
- …
Origine de l’h@cktivité.
Cet atelier n’est pas tout récent. On en retrouve des traces sur internet depuis avant 2011. Cependant, à l’écriture de cet article, nous sommes incapable d’en attribuer la paternité.
Membres H@❤️ qui maitrisent cette H@cktivité
- Marion CHUPIN
- Agiliste
- Nico Tondeur
- GAG Manager
- Agiliste / Serious Gamer depuis 2004
- « La valeur ne passe que par l’humain! »
- Camille MARQUETTE
- Coach Agile / Scrum Master
- Membre de Nord Agile
- Bernard KLYMOWICZ
- Agiliste
- Membre du GAG
Cet article vous a été utile?
Cliquez sur un cœur pour voter.
Retours d'Expérience recommandés
REX – Décider Ensemble
Retour d'expérience sur le décider ensemble et les différentes formes que cet exercice peut prendre.
C'est parti >REX – Agile Grenoble 2021
Retour d'expérience par un des H@ckteur sur notre visite à l'édition 2021 d'Agile Grenoble.
C'est parti >Twitter Feed
RT @NordAgile: 📣 #AgiLille vous présente : Les gros plans sponsor ! 🎤 Aujourd'hui c'est Camil...
Read MoreH@❤️ s'intéresse à la fameuse phrase : "C'était mieux avant!!" que nous entendons souvent lor...
Read More
RT @NicoTondeur: "Innover dans la tenue des réunions? D'accord mais à condition que je ne sorte pa...
Read More
RT @NicoTondeur: Vous vous demandez comment fonctionne Stressss!!! V2.0 et/ou comment nous l'avons ...
Read MoreRT @NicoTondeur: Et si nous utilisions le Bilan Cardiag pour accompagner la montée en compétences ...
Read More
RT @NicoTondeur: Vous avez des problématiques qui vous rongent? Vous voulez utiliser des animations...
Read More
RT @NicoTondeur: Dans le cadre de mon activité avec le GAG, au sein de la démarche H@❤️ - Huma...
Read MoreRT @NicoTondeur: La communauté des animateurs du Bilan Cardiag comprends déjà 30 membres. Soyez l...
Read More
RT @NicoTondeur: Connaissez-vous SOS (Save Our Stars), ce serious game inspiré de Celebrity Priorit...
Read More
RT @NicoTondeur: Avec un peu de retard, je vous propose ma traditionnelle rétrospective de fin d'an...
Read More