COLLABORATION

Une bonne collaboration entre les membres d’une même équipe est importante. Elle se met en place. Elle s’entretient. Elle peut même s’analyser pour mettre en évidence les dynamiques de groupe.

Cependant, quand nous parlons de collaboration, il ne faut pas considérer que nous ne parlons que de collaboration au jour le jour entre les membres d’une même équipe. Bien collaborer avec son client (comme par exemple le propose le manifeste agile), bien collaborer avec ses parties prenantes en tant qu’équipe est primordiale, tout comme la collaboration du management avec les individus par exemples.

Une bonne collaboration met tout le monde à contribution, dans toutes les sphères de l’entreprise, que des liens hiérarchiques soient en cause ou pas.

Il est évident que pour favoriser la collaboration, plusieurs des thèmes H@❤️ – Humain au coeur vont entrer en jeu. La communication, l’engagement, le suivi de la satisfaction, l’inspection et donner de la visibilité sont des sujets qui doivent accompagner le travail sur la collaboration.

Nos H@ckteurs ont recensé dans ce thème toutes les H@cktivités et Retours d’expérience qui permettent de mettre en avant la manière dont nos équipes fonctionnent et collaborent, de démontrer l’importance de soigner cette collaboration ainsi que des pratiques qui permettent de l’entretenir.