Deux équipes doivent s'organiser de manière individuelle puis entre elles afin de connecter les deux côtés du ravin avec un pont. Les ressources sont limitées, le temps aussi, comment les équipes vont-elles s'adapter aux contraintes?
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Deux équipes doivent s'organiser de manière individuelle puis entre elles afin de connecter les deux côtés du ravin avec un pont. Les ressources sont limitées, le temps aussi, comment les équipes vont-elles s'adapter aux contraintes?
illustration d'un groupe de personnes variés pour illustrer un article sur la keynote de Mehdi Moussaid
Dans le cadre de l'Agi'Lille 2024, nous avons assisté à plusieurs ateliers et conférences. Nous détaillons ici une des keynote de Mehdi Moussaid.
Photo de l'atelier Twin it
Découvrez l'utilisation du jeux de société Twin-It comme proposé par Edouard Perin et qui permet de mettre en évidence l'interêt des cycles courts.
Image par Anja Heidsiek de Pixabay
Faire dialoguer les équipes projet avec les équipes agiles? Quels sont les manques de votre organisation en transformation dans sa gestion projet?
Image par Cristian Vazquez de Pixabay
Une conférence pleine de retours d'expérience sur le hack de jeux de société pour en faire des outils de formation et d'accompagnement.
Agile Topic Card 136 - YAGNI
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Agile Topic Card 127 - User Story Mapping
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Agile Topic Card 72 - Visualization
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Agile Topic Card 69 - Autonomy par Jimmy Janlén
Explorons ensemble la notion d'autonomie comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 69 de Jimmy Janlén.
Agile Topic Card 11 - Trade Offs par Jimmy Janlén
Explorons ensemble la notion de trade offs (compromis) comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 11 de Jimmy Janlén.
Image par Arek Socha de Pixabay
Retour d'expérience sur le décider ensemble et les différentes formes que cet exercice peut prendre.
illustration d'un visage de profil composé d'engrenage de machine
Nous sommes tous biaisés En Juin 2021 s’est déroulée la toute première édition de l’agi’Lille à distance, où j'ai eu la chance d'assister à la conférence de Bertrand Renou intitulée…
photo des cartes du jeu OKARI
Un outil pour aider les équipes à s’améliorer en s’adaptant à leur contexte et aux objectifs de leur entreprise
Image par www_slon_pics de Pixabay
Un outil pour discuter responsabilité et participation.
Image par Devon Breen de Pixabay
Pourquoi h@coeur s'intéresse à la gestion des compétences? En quoi la démarche peut l'accompagner ou en bénéficier? Quels sont les thèmes associés?
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Un classique du management personnel et de groupe au service de la prise de décision et de la transparence.
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En quoi h@coeur peut accompagner le recrutement? Quels sont les thèmes associés?
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Comment va se comporter l'équipe dans un contexte challengeant?
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Comment le contexte influence notre apprentissage? En quoi nos chois sont orientés par les questions posées?