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Une conférence pleine de retours d'expérience sur le hack de jeux de société pour en faire des outils de formation et d'accompagnement.
Agile Topic Card 136 - YAGNI
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Agile Topic Card 127 - User Story Mapping
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Agile Topic Card 72 - Visualization
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Agile Topic Card 69 - Autonomy par Jimmy Janlén
Explorons ensemble la notion d'autonomie comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 69 de Jimmy Janlén.
Agile Topic Card 11 - Trade Offs par Jimmy Janlén
Explorons ensemble la notion de trade offs (compromis) comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 11 de Jimmy Janlén.
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Retour d'expérience sur le décider ensemble et les différentes formes que cet exercice peut prendre.
illustration d'un visage de profil composé d'engrenage de machine
Nous sommes tous biaisés En Juin 2021 s’est déroulée la toute première édition de l’agi’Lille à distance, où j'ai eu la chance d'assister à la conférence de Bertrand Renou intitulée…
photo des cartes du jeu OKARI
Un outil pour aider les équipes à s’améliorer en s’adaptant à leur contexte et aux objectifs de leur entreprise
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Un outil pour discuter responsabilité et participation.
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Pourquoi h@coeur s'intéresse à la gestion des compétences? En quoi la démarche peut l'accompagner ou en bénéficier? Quels sont les thèmes associés?
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Un classique du management personnel et de groupe au service de la prise de décision et de la transparence.
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En quoi h@coeur peut accompagner le recrutement? Quels sont les thèmes associés?
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Comment va se comporter l'équipe dans un contexte challengeant?
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Comment le contexte influence notre apprentissage? En quoi nos chois sont orientés par les questions posées?
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Un classique de l'animation autour de la prise de décision. Celebrity prioritization permet de discuter des critères nécessaires à une bonne prise de décision.
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Un anneau de tissu suffisamment élastique et résistant pour animer 24 personnes en même temps?
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Démontrer l'interêt de l'auto-organisation dans la prise de décision et dans l'atteinte d'un objectif commun.
Atelier de groupe ludique et collaboratif. Tower of Power propose une activité physique de manipulation de blocs afin d'en construire une tour. L'équipe réussira-t-elle le défi? Qu'en apprendra-t-elle?
Le Bilan Cardiag vous aide à identifier les thèmes H@❤️ - Humain au coeur à aborder avec les équipes. Cet outil un peu décalé est adaptable à tous les contextes.