- Nombre de personnes : 4 à 9 par équipe
- Materiel : boite de légo, un document pour compter les points en fonction des objectifs
Moyen
Durée
de 1 à 4 heures
N/A
Facile
Durée
de 10 à 15 Minutes par itération de jeu
Intermédiaire
Objectif
Valider la compréhension et la bonne application des principes SCRUM autour de réalisations en Lego.
Déroulement
L’animateur annonce aux participants qu’ils doivent réaliser des constructions Lego et leur en donne la liste (juste une liste, pas de spécification particulière, pas d’information complémentaire) et leur demande de s’engager sur ce qu’ils seront capables de produire sur une première itération de 10 à 15 mins (dépendant de l’animateur).
A la fin de l’itération, les participants proposent leurs créations à l’animateur qui les critique en fonction des critères qu’il avait établi au début (mais non communiqué).
Il propose ensuite un debrief adapté à ce qui vient de se passer dans l’itération et propose à l’équipe de prendre quelques minutes pour discuter et proposer une ou des actions d’amélioration qu’ils mettront en place pour la prochaine itération. L’animateur est libre d’accepter ou de refuser les améliorations (si elles sortent du cadre de l’atelier par exemple). Puis ils se relancent dans une seconde itération après s’être engagés.
Au fur et à mesure des itérations, l’animateur pointe des problématiques de plus en plus précises et amène les solutions disponibles dans le framework SCRUM.
Le mot de l’h@ckteur
Un classique du Serious Game:
- Les participants sont mis en situation de production de constructions Lego
- Ils doivent normalement s’organiser en format SCRUM
- Le seul souci, c’est qu’ils oublient toutes les bonnes pratiques SCRUM car ils construisent des LEGO
- L’animateur leur rappelle donc les pratiques une à une afin d’obtenir des constructions satisfaisantes pour le client et une manière de fonctionner efficace pour l’équipe.
Cet atelier peut aussi bien servir de conclusion à une formation Scrum, de rappel lors d’un événement d’une équipe en place ou d’introduction rapide au framework Scrum (prévoir plus de temps dans ce cas car des Slides seront sans doute nécessaires à la présentation des différents principes du guide SCRUM).
Origines
Comme décrit dans ce document: Site Coach Agile, le LegoScrum ou Lego4Scrum a été créé par Lexey Krivitsky en 2006
Membres H@❤️ qui maitrisent cette H@cktivité
- Marion CHUPIN
- Agiliste
- Nico Tondeur
- GAG Manager
- Agiliste / Serious Gamer depuis 2004
- « La valeur ne passe que par l’humain! »
- Camille MARQUETTE
- Coach Agile / Scrum Master
- Membre de Nord Agile
- Bernard KLYMOWICZ
- Agiliste
- Membre du GAG
Cet article vous a été utile?
Cliquez sur un cœur pour voter.
Retours d'Expérience recommandés
REX – Les conférences du GAG
Dans le cadre de nos activités, nous avons eu la chance d'écrire et d'animer des conférences. Nous listons ici nos sujets favoris.
C'est parti >REX – Décider Ensemble
Retour d'expérience sur le décider ensemble et les différentes formes que cet exercice peut prendre.
C'est parti >Twitter Feed
RT @NordAgile: 📣 #AgiLille vous présente : Les gros plans sponsor ! 🎤 Aujourd'hui c'est Camil...
Read MoreH@❤️ s'intéresse à la fameuse phrase : "C'était mieux avant!!" que nous entendons souvent lor...
Read More
RT @NicoTondeur: "Innover dans la tenue des réunions? D'accord mais à condition que je ne sorte pa...
Read More
RT @NicoTondeur: Vous vous demandez comment fonctionne Stressss!!! V2.0 et/ou comment nous l'avons ...
Read MoreRT @NicoTondeur: Et si nous utilisions le Bilan Cardiag pour accompagner la montée en compétences ...
Read More
RT @NicoTondeur: Vous avez des problématiques qui vous rongent? Vous voulez utiliser des animations...
Read More
RT @NicoTondeur: Dans le cadre de mon activité avec le GAG, au sein de la démarche H@❤️ - Huma...
Read MoreRT @NicoTondeur: La communauté des animateurs du Bilan Cardiag comprends déjà 30 membres. Soyez l...
Read More
RT @NicoTondeur: Connaissez-vous SOS (Save Our Stars), ce serious game inspiré de Celebrity Priorit...
Read More
RT @NicoTondeur: Avec un peu de retard, je vous propose ma traditionnelle rétrospective de fin d'an...
Read More