Dans le cadre de nos activités, nous avons eu la chance d'écrire et d'animer des conférences. Nous listons ici nos sujets favoris.
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°35" : Rôles par Jimmy Janlén
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°143" : Sprint Backlog par Jimmy Janlén
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°54" : Timebox par Jimmy Janlén
Vue de l'équipe du GAG sur la carte "Agile Topic N°80" : Pomodoro par Jimmy Janlén
Explorons ensemble la notion d'autonomie comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 69 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la notion d'estimation comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 61 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la notion de Spike comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 156 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la notion de trade offs (compromis) comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 11 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la notion de Backlog comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 10 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la notion de Definition Of Ready comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 161 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la notion d'User Story comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 9 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble le Lead time comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 8 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la démarche de travail agile (Way of working) comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 7 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble la value stream map comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 5 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble l'alignement (alignment) comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 4 de Jimmy Janlén.
Explorons ensemble le sprint burup comme nous le propose la carte "Agile Topic" numéro 187 du GAG inspirée des travaux de Jimmy Janlén.
Un outil créé par les coachs Kiabi pour identifier précisément les grandes interactions entre équipes