- Nombre de personnes : 3 personnes à 8 personnes
- Materiel : tableau blanc, feutres, post it, 1 stylo par participant, 1 mini paquet de m&m’s par participant
Facile
Durée
de 1 à 1h30 Heure
Moyen
Durée
de 45 à 50 Minutes
Très facile
Durée
de 10 à 15 Minutes
Débutant, Intermédiaire, Expérimenté, Expert, Spécialiste
Objectifs
Faire ressortir les ressentis de chaque membre de l’équipe sur le sprint écoulé de façon ludique.
Déroulement
INTRODUCTION (5 min)
Expliquer aux participants qu’en fonction de la couleur du M&M’s pioché, ils s’exprimeront sur un sujet particulier.
Les règles pour chaque couleur sont les suivantes :
- Vert : Quelque chose qui s’est bien passé, qui t’a plu ou dont tu es fier(e) !
- Rouge : Partage nous un moment stressant, qui t’a agacé ou ne s’est pas bien déroulé selon toi.
- Bleu : Quelle est ta feature préférée ?
- Jaune : Racontes nous une anecdote marrante qui s’est passé au cours du sprint.
- Marron : OUPSSSS….Repioches en un autre.
- Orange : Si tu veux remercier quelqu’un, c’est le moment !
ON PIOCHE, ON DISCUTE ET ON CLASSIFIE (environ 45 min)
Chaque participant va piocher chacun son tour 1 seul M&M’s. En fonction de la couleur, celui-ci s’exprimera et l’ensemble des participants debrieferont sur le sujet avec lui. ON CHOISIS 3 AXES D’AMELIORATION (10 min) Au bout des 45 minutes, on termine le tour des participants. On relance un dernier et ultime tour avec pour objectif que chaque membre présent ressorte 1 axe d’amélioration par personne. A la suite de ce dernier tour, on effectue un vote pour les 3 axes d’améliorations les plus importants, à prendre en compte dès le prochain sprint.Feedback
Animé auprès d’une dizaine de personnes, bonne réception par contre je préconise d’avoir moins de participants pour que chacun puisse s’exprimer sur plus de sujets différents.
Membres H@❤️ qui maitrisent cette H@cktivité
- Antoine Blois
- Scrum Master
- Adepte de la facilitation graphique
- Membre du GAG
- Marion CHUPIN
- Coach Agile
- Membre du GAG
- « Si c’est important pour toi, tu trouveras un moyen. » Charlie Gilkey
- Nico Tondeur
- GAG Manager
- Agiliste / Serious Gamer depuis 2004
- « La valeur ne passe que par l’humain! »
- Camille MARQUETTE
- Coach Agile / Scrum Master
- Membre de Nord Agile
- Bernard KLYMOWICZ
- Agiliste
- Membre du GAG
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