Objectif

Comprendre les mécanismes de l’inter-culturalité et les difficultés liées à l’animation d’activité en multisite et extrapoler sur les applications dans notre monde actuel (travail ou autre).

Résumé

Les Derdians sont un peuple avec une culture ancestrale. Une équipe d’ingénieurs est censée les accompagner dans l’apprentissage de la construction de ponts pour leur permettre de rejoindre la civilisation plus facilement.

Seulement, les ingénieurs ne doivent pas construire eux mêmes le pont mais bien apprendre aux derdians à le faire. Ils ne peuvent également pas se rendre sur place. Heureusement le gouvernement de Derdia a récemment investi dans des systèmes de visio conférence.

De plus, le management ingénieur, suite à un retour d’expérience de la part du gouvernement derdian, ont décidé de mandater une équipe d’interprètes pour les aider dans leur tache.

De leur côté, les derdians appliquent les règles de leur culture ancestrale, parfaitement obscure pour les ingénieurs et inconnues des traducteurs.

Les trois groupes vont-ils réussir à atteindre leur objectif?

Origines et références

Inspiré de l’atelier original Les Derdians, cette version a été créée dans le cadre des meetups serious gaming de Nord Agile dans le cadre d’une édition spéciale multisite (Lille, Paris, Lyon) en partenariat avec le CARA Lyon et Agile Playground Paris.

Dans le cadre de notre partenariat avec Argios, cette activité aide au traitement des dysfonctionnements suivants :

– L’équipe ne s’approprie pas assez le sens métier
– L’équipe ne se sent pas responsable
– L’équipe est déresponsabilisée
– Les membres d’une équipe ne communiquent pas suffisamment
– Le processus n’est pas écrit en collaboration avec les utilisateurs