- Nombre de personnes : 3 à 7 personnes
- Materiel : 1 tableau blanc, des feutres, des pos-it, 1 stylo par personne
Très facile
Durée
de 1 à 1h30 Heure
Moyen
Durée
de 30 à 40 Minutes
Très facile
Durée
de 10 à 15 Minutes
Débutant, Intermédiaire, Expérimenté, Expert, Spécialiste

Objectifs
Déroulement
L’animateur propose un tableau séparé en quatre parties. La première « Keep », pour que devons-nous garder lors des prochaines itérations. La deuxième « Improve », pour ce que nous devons améliorer. La troisième « Start », pour ce que nous devons commencer à faire. Et la dernière « Stop », pour ce que nous devons arrêter de faire.
De manière classique, chaque participant va noter une idée par post-it. Lorsque tous les participants ont terminés, chacun à tour de rôle va venir placer ses post-it sur le tableau et expliquer son idée. Lors de la dernière phase de la rétrospective, l’animateur va dégager avec l’équipe de 1 à 3 axes d’amélioration et placer un responsable pour chaque proposition retenue.
Feedback
Cette rétrospective bien que classique est toujours intéressante à mener. Elle peut également être utilisée pour demander un feedback sur votre intervention dans une équipe.
Membres H@❤️ qui maitrisent cette H@cktivité
Antoine BLOIS
Scrum Master
Membre du GAG
Adepte de la facilitation graphique
Marion CHUPIN
Coach Agile
Membre du GAG
« Si c’est important pour toi, tu trouveras un moyen. » – C.Gilkey
Nico TONDEUR
Agiliste
GAG Manager
Serious Gamer depuis 2004
« La valeur ne passe que par l’humain ! »
Camille MARQUETTE
Coach Agile / Scrum Master
Membre de Nord Agile
Bernard KLYMOWICZ
Agiliste
Membre du GAG
Elliot VANEGUE
Développeur
Membre du GAG
Passionné de gameplay
Vianney Laburiau
Scrum Master
Membre du GAG
Quizz musicaux
Fred SCHEIDEL
Développeur
Membre du GAG
Passionné de gameplay
Anthony JUNGERMAN
Agiliste
Membre du GAG
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