En quoi h@coeur peut accompagner le recrutement? Quels sont les thèmes associés?
Peut-on atteindre notre objectif sans communiquer? Quelles seraient les conditions du succès?
Réviser Scrum tout en développant sa planète dans le but de battre les adversaires.
Un energizer qui semble facile mais qui donne du fil à retordre aux participants.
Un outil qui permet de faire des entretiens de recrutement moins répétitifs
Une rétrospective interessante, utilisant un fonctionnement proche des liberating structures
Trouvons un code qui nous représente et laissons les autres essayer de le déchiffrer
Un atelier pour comprendre ce qui se passe quand deux cultures se rencontrent et en quoi ces mécanismes sont transposables à nos métiers.
Une conférence pleine de retours d'expérience sur le hack de jeux de société pour en faire des outils de formation et d'accompagnement.
Une h@cktivité pour les grandes foules, lors d'événement de longue durée.
Apprentissage de la démarche Kanban dans le cadre de la rédaction d'un magazine.
Une corde, des participants avec les yeux bandés... vont-ils réussir à en faire un carré?
Comment faire pour que le bâton d'hélium descende alors que celui-ci ne semble vouloir que monter?
Un moment d'apprentissage sans agenda mais avec des règles d'efficacité simples. Comment mettre en place de l'amélioration continue de manière fun et auto-organisée.
Des chaises musicales sans perdant? Un atelier ludique pour adulte inspiré de la pédagogie Montessori?
Un outil pour animer les entretiens annuels et/ou entretiens de recrutement autrement.
Des binômes, des cubes de couleur, des masques... sont les ingrédients de cet atelier aussi interactif qu'instructif
Et si on parlait de la pause café? Quels sont ses bienfaits? Peut-on l'utiliser pour booster la productivité?